RSE et Développement Durable
La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) également appelé Responsabilité Sociale des Entreprises se définit comme la contribution volontaire des entreprises aux enjeux du développement durable, aussi bien dans leurs activités que dans leurs interactions avec leurs parties prenantes.
Elle concerne trois domaines : environnemental, social et sociétal.
Les 3 piliers de la RSE sont :
- La société ;
- L’environnement ;
- L’économie.
La norme ISO 26 000 met en évidence 7 principes de la RSE :
- La responsabilité de rendre compte,
- La transparence,
- Le comportement éthique,
- Le respect des intérêts des parties prenantes,
- Le respect du principe de laïcité,
- Le respect des normes internationales de comportement,
- Le respect des droits de l’Homme.
Pour une entreprise, les avantages de la RSE peuvent être nombreux et diverses, comme :
- Soigner son image ;
- Mettre l’humain et l’environnement au centre de vos préoccupations ;
- Envoyer un message fort à ses clients ;
- Se démarquer sur le marché ;
- Réduire le gaspillage, faire des économies ;
- Être plus productif ;
- …
Le consultant apporte son appui à l’entreprise pour réaliser des actions en faveur du développement durable. Cette démarche est réalisée avec les parties prenantes et la direction générale. L’accompagnement peut se réaliser au travers d’audit, de recommandations concrètes et/ou de mise en œuvre des actions.